Como descrever a vaga para achar a pessoa certa (e não trinta erradas)

A caixa de busca do EmpregoLink aceita uma frase inteira: "vendedor em Curitiba, até 10 km, com experiência em loja". Ela vira filtros que você confere e ajusta. A diferença entre uma lista boa e uma lista comprida está no que você põe nessa frase.

Comece pelo cargo, do jeito que o mercado fala

"Vendedor" traz vendedores, atendentes e operadores de caixa que também vendem — a busca conhece a família do cargo. "Consultor comercial júnior externo" traz menos gente, e nem sempre a certa. Use o nome comum do cargo e deixe o nível para o filtro próprio.

Cidade e raio antes de tudo

A maior parte das vagas presenciais é preenchida por quem mora perto. Informe a cidade e escolha o raio de acordo com o transporte da região: 10 km numa capital com metrô é diferente de 10 km no interior. Se a lista vier curta, a própria busca mostra quantos perfis entram ampliando o raio ou incluindo quem aceita mudar de cidade.

Vaga remota? Marque a modalidade e o raio deixa de importar.

Uma ou duas habilidades, não dez

Cada habilidade pedida é comparada com o perfil. Pedir "Excel, Word, PowerPoint, atendimento, organização, comunicação, proatividade" empata todo mundo lá embaixo. Peça as duas que decidem a contratação. O resto você vê no perfil.

Nível e pretensão salarial cortam a lista

O filtro de nível aceita vizinhos com desconto (um pleno aparece numa busca por sênior, com nota menor). A pretensão salarial máxima zera quem pede muito acima do teto — use quando o orçamento é fechado.

Leia a compatibilidade, não só a nota

Cada card diz de onde veio a nota: cargo, habilidades, distância, nível. Dois perfis com 85% podem ser 85% por motivos diferentes. Abrir o perfil completo não custa nada; o crédito é só para o contato.

Antes de gastar o crédito

O card mostra quando a pessoa entrou pela última vez e quando atualizou o currículo. Perfil parado há dois meses recebe um aviso antes de você revelar o contato. Se ainda assim o telefone não existir ou o e-mail voltar, avise na página do profissional: confirmado o problema, o crédito volta.

Salve a busca

Uma busca salva com alerta avisa quando entrar alguém novo compatível. Para vaga recorrente — motorista, atendente, auxiliar — é o que mais poupa tempo.